女王大学,女王的商学院

变革和魅力领导

关于课程

如果领导人在不断变化和不懈竞争的时期茁壮成长,那么转型和魅力领导行为是必不可少的。该计划有助于参与者了解转型和魅力领导地位的行为,并了解如何利用这些行为来增强他们的领导力。

谁该参加

该方案促进领导人,高级管理人员,面向客户的专业人士和其他想要发展变革和魅力领导行为的人,这将使他们能够影响,激励和激励他们周围的人,并帮助他们的组织茁壮成长。

学习成果

  • 了解什么构成变革和魅力领导
  • 欣赏对您的领导的小变化,将具有最大的长期影响
  • 学会创造一个独特的领导身份
  • 与女王的教师和同伴参与者的交换理念和经验
  • 在组织内外建立更好的关系
  • 通过经过验证的工具重返工作,以实现团队一起工作的方式实现持久的变化

Queen大学的课程信息,女王的商学院

请注意,教师可能会发生变化,并非所有教师在该计划的每个会议上教授。

朱利安沼泽

前副院长

Julian Barling是前院长的研究和前任博士和MSC计划的前任董事,在女王的业务学院。转型领导权的权威,他获得了众多教学和研究的奖项。He was elected as a fellow of the Royal Society of Canada, and named a Queen's Research Chair in 2002. In 2008, he was elected a fellow of the Society for Industrial and Organizational Psychology, and received Queen's University's Award for Excellence in Graduate Supervision.他是超过160篇文章和众多书籍的作者,其中最近的是哪些是工作压力的手册,工作场所暴力手册以及组织行为的手册。